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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Saúde
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Saúde altamente motivado e organizado para liderar e supervisionar programas e serviços de saúde em nossa organização. O profissional será responsável por garantir a implementação eficaz de políticas de saúde, coordenar equipes multidisciplinares e promover práticas de bem-estar entre os colaboradores e/ou beneficiários. Este papel exige habilidades de liderança, comunicação eficaz e conhecimento profundo das normas e regulamentações de saúde pública e privada.
O Coordenador de Saúde atuará como elo entre os profissionais de saúde, gestores e usuários dos serviços, assegurando que os cuidados prestados sejam de alta qualidade, seguros e centrados no paciente. Ele também será responsável por monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios técnicos e propor melhorias contínuas nos processos de atendimento.
Além disso, o profissional deverá desenvolver e implementar campanhas de prevenção, programas de educação em saúde e estratégias de promoção da saúde, alinhadas com os objetivos institucionais. A função exige capacidade de análise crítica, tomada de decisão baseada em evidências e habilidade para lidar com situações de crise ou emergência.
O Coordenador de Saúde também terá um papel fundamental na gestão de recursos humanos e materiais, assegurando que as equipes estejam bem treinadas e que os insumos necessários estejam disponíveis para o bom funcionamento dos serviços. A colaboração com outras áreas da organização, como recursos humanos, segurança do trabalho e comunicação, será essencial para o sucesso das ações de saúde.
Se você é um profissional comprometido com a melhoria contínua da qualidade dos serviços de saúde, possui experiência em gestão e deseja fazer a diferença na vida das pessoas, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordenar programas e serviços de saúde.
- Supervisionar equipes multidisciplinares.
- Garantir a conformidade com normas e regulamentações de saúde.
- Desenvolver campanhas de prevenção e promoção da saúde.
- Monitorar indicadores de desempenho em saúde.
- Elaborar relatórios técnicos e operacionais.
- Gerenciar recursos humanos e materiais da área de saúde.
- Atuar como elo entre profissionais, gestores e usuários.
- Implementar melhorias nos processos de atendimento.
- Lidar com situações de emergência e crises de saúde.
- Colaborar com outras áreas da organização.
- Promover treinamentos e capacitações em saúde.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Enfermagem, Saúde Pública, Administração Hospitalar ou áreas afins.
- Experiência prévia em coordenação de serviços de saúde.
- Conhecimento das normas da ANVISA e demais órgãos reguladores.
- Habilidade em liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de comunicação clara e eficaz.
- Conhecimento em análise de indicadores de saúde.
- Domínio de ferramentas de informática e sistemas de gestão em saúde.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas.
- Comprometimento com a qualidade e segurança do paciente.
- Disponibilidade para viagens e atuação em diferentes unidades.
- Desejável pós-graduação na área de gestão em saúde.
- Facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência em coordenação de equipes na área da saúde?
- Quais ferramentas de gestão em saúde você já utilizou?
- Como você lida com situações de emergência ou crise?
- Você tem conhecimento das normas da ANVISA?
- Já desenvolveu campanhas de promoção da saúde? Quais?
- Como você mede a eficácia dos serviços de saúde sob sua coordenação?
- Está disponível para viagens ou mudanças de unidade?
- Possui pós-graduação em gestão de saúde ou área correlata?
- Como você promove o trabalho em equipe entre diferentes profissionais de saúde?
- Quais indicadores de saúde você considera mais relevantes para monitorar?
